11月3日，邵化公司召開干部任職宣布會，省機電控股公司黨委委員、副總經理吳大文出席會議并講話。總部人力資源部負責人、邵化公司領導，中層以上干部參加會議。

會議宣讀了省機電控股公司黨委關于蘇楊興、吳孝晟、徐德安等三位同志任免的決定，蘇楊興同志任邵化公司黨委委員、書記、董事長；吳孝晟同志擔任邵化公司黨委委員、副書記、副總經理；徐德安同志不再擔任邵化公司黨委書記、委員、董事長，根據組織安排另有任用。

蘇楊興作表態發言中感謝組織的信任和支持，他表示，將盡快進入新的角色，恪盡職守、勤勉盡責，不折不扣地抓好跟蹤落實，旗幟鮮明地講政治、守初心、擔使命；團結協作，開放包容、廣納善言，求實創新，一心一意為企業謀發展，為員工謀福祉，全力推進邵化技改項目；嚴以修身，廉潔自律，防微杜漸，時刻保持清醒的頭腦，自覺接受大家監督，做好帶頭表率作用，帶領全體干部職工全力推進公司高質量發展。

吳孝晟作表態發言中堅決服從組織安排，他表示，將以今日為新的起點，以新的姿態進入新的主角，以良好業績回報組織的重托與期望，始終堅持學習不放松，在思想上鑄牢“四個意識”；立足崗位，自覺發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風，腳踏實地干工作；自覺做到心中有責，敢于擔當，以干立身，以干立業；心中牢記領導干部廉潔自律要求，敬畏權力、敬畏法紀，自覺接受干部職工的監督。

徐德安同志在講話中表示衷心擁護、堅決服從省機電控股公司黨委的決定，感恩一直以來上級黨委和領導的關愛和培養，感謝邵化班子成員、干部職工的理解、信任和支持。他深情回顧了在邵化公司四年的工作歷程，回顧了與大家朝夕相處，團結一心、攻堅克難、砥礪前行的難忘經歷，回顧了應對項目建設推進、廢舊資產處置、員工安置等等艱難考驗。四年來，項目建設基礎更夯實了，干部成長了，職工的獲得感、幸福感也持續提升。最后，他對邵化公司未來的發展事業、對廣大邵化職工致以最誠摯美好的祝福。

吳大文對徐德安同志在邵化公司任職期間的工作成績給予充分肯定，為公司發展穩定大局作出了積極努力表示感謝。他指出，此次人事調整是省機電控股公司黨委經過通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現了對邵化公司領導班子建設的高度重視。

結合當前形勢要求和省機電控股公司發展任務，吳大文就對邵化公司新領導班子抓好下一階段工作提出四點希望和要求：一要提高站位，旗幟鮮明講政治。始終牢記“國企姓黨”政治本色，認真落實“第一議題”制度，把準政治方向，始終牢記“三個務必”，不折不扣貫徹落實好黨中央和上級黨委決策部署，敢于斗爭、善于斗爭，以實際行動切實維護黨和國家的形象。二要敢于擔當，凝心聚力謀發展。始終把推動企業發展作為第一要務，深化拓展省委“三爭”行動，緊緊圍繞省機電控股公司“圖生存、求發展”戰略部署和2024年度工作任務目標，分析研判邵化技改搬遷項目建設推進中存在的問題，認真落實“三項”制度改革，積極與山東化工開展對標學習，提升企業經營管理水平。嚴守安全底線，建強干部人才隊伍，持續在“引、育、用、留”上出實招、下真功。三要從嚴從實，黨建引領提質效。深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，切實扛穩抓牢管黨治黨的政治責任，以“兩個永遠在路上”的清醒和堅定推動全面從嚴治黨向縱深發展。續深化開展“達標創星”活動，鞏固拓展黨建“三個一”工程成果，堅定不移推進黨建與業務深度融合，做好意識形態和思想政治工作，確保企業職工干部隊伍穩定。四要以身作則，廉潔自律守底線。樹牢廉潔意識，加強黨性錘煉，嚴格落實中央八項規定精神及其實施細則。持續學習《中國共產黨紀律處分條例》，做到學紀、知紀、明紀、守紀，筑牢拒腐防變的內在防線。持之以恒正風肅紀，大興調研之風，傳承弘揚“馬上就辦、真抓實干”“四下基層”等優良作風，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。