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      企業風采
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      企業文化理念
      時間:2020-04-02 12:05:28
      福建邵化化工有限公司企業文化理念
      一、 企業愿景:員工信任、客戶信賴、區域龍頭、行業一流。
      釋義:企業積極營造溫馨舒適的氛圍,關心關愛員工,增強員工的歸屬感和信任感;在產品質量、服務態度上下功夫,增強客戶的認可度和信賴度;全體員工奮勇拼搏,全力打造海西綠色腹地經濟強市領軍企業,躋身于全省百強企業之列。
      二、 發展理念:不滿足于昨天,努力做好今天,開創更好明天。
      釋義:成績意味著過去,沉緬于昨日的輝煌只會放慢企業發展的腳步;今天,就在我們手中,只有好好把握,腳踏實地,才能夯實企業根基;明天是一個新的起點,只有百尺竿頭更進一步,才能開創出美好的未來。
      三、 企業價值觀:強企報國、服務社會。
      釋義:在以做強做大、報效國家為己任,在服務全局、回報社會的過程中增強社會責任意識,為構建和諧社會奉獻力量。
      四、 企業精神:為了明天更美好,不須揚鞭自奮蹄。
      釋義:不管市場競爭如何激烈,不管企業環境如何變化,只要每個員工主動融入,忠于職守,只爭朝夕,自加壓力,勤懇工作,必將推動企業不斷發展壯大,企業的將來一定會更加興旺發達。
      五、 企業道德:誠信為本,客戶至上,關愛員工,奉獻社會
      釋義:誠信是企業發展之根本,客戶是企業生命之源泉,對客戶誠實無欺,踐守諾言,才能贏得市場,持續發展;員工是企業發展之基石,奉獻是企業應承擔之責任,關愛員工,奉獻社會,內外和諧,穩健發展。
      六、 企業使命:為員工謀福祉,為客戶謀福順,為企業創效益,為社會做貢獻。
      釋義:企業、員工、客戶、社會是一個有機的整體。為員工創造更多更好的物質與精神財富;為客戶提供優質的產品與服務,實現共贏;為企業自身增創更多的經濟效益,增強發展后勁;為社會奉獻愛心、創造和諧的環境,這些都是企業光榮而又神圣的使命。
      七、 企業作風:重在拼搏,貴在創新;重在落實,貴在堅持。
      釋義:重在拼搏,弘揚敢想敢拼敢贏的精神,淡化縱比、強化橫比意識,勇于站在全市、全省的發展大局中去比拼、去競爭;貴在創新,在觀念上、制度上、管理上、技術上不斷革新,為企業發展注入不竭動力;重在落實,關鍵看行動,少說多干,將各項制度、任務、質量落到實處;貴在堅持,持續出成效,唯有持之以恒,才能取得長足發展。
      八、 團隊精神:同舟共濟齊躍進,互助共贏創和諧。
      釋義:團結出生產力,團結出凝聚力,團結出戰斗力。企業員工同心協力,互幫互助,戰勝困難,攜手并進,實現個人價值、企業價值和社會價值的完美結合。
      九、 管理者核心理念:志存高遠、厚德載物。
      釋義:作為企業中、高層管理者既要有遠大的志向、堅定的信念、寬廣的胸懷,又要有崇高的品德、豐富的學識、務實的作風。
      十、 經營理念:傳播一流的服務理念,營造一流的服務氛圍,打造一流的服務品牌,塑造一流的服務形象。
      釋義:堅持“服務只有起點,服務沒有終點”的一流服務信條,傳播“沒有最好,只有更好”的一流服務理念,提高和完善自身的服務能力,著力營造溫馨的服務環境,奮力創造一流服務水準,全力打造優質的服務品牌,提供便捷、實用、優質、人性化的服務,樹立“高素質、高效率、高標準”的服務形象。
      十一、 企業管理理念:管理科學化、安全規范化、服務優質化、作風軍事化。
      釋義:按照依法、精簡、效能的原則,完善基本制度,健全管理機制,形成分工明確、協調配合的科學運行體系;樹立“安全無小事,小事見差距”的安全意識,推進安全觀念規范化、安全例行工作規范化、安全裝備規范化、安全管理手段及措施規范化,提供安全保障;增強服務意識,提高服務技能,拓寬服務空間,落實服務責任,提高工作效率和服務質量;弘揚“特別能吃苦,特別能戰斗,特別能攻關,特別能奉獻”的軍隊作風,推進企業又好又快發展。
      十二、 工作理念:不讓事情在我手中延誤,不讓差錯在我手上發生,不讓矛盾在我心中激化,不讓形象在我身上受損。
      釋義:員工是企業的主體,一言一行、一舉一動代表著企業的形象。要牢固樹立主人翁意識,明確職責,明晰站位,在工作中主動干,認真干,減少差錯,提高效率,提升實效;在處理問題時多一點大局觀、多一點責任心、多一點敏銳感、多一點實效性。
      十三、 安全理念:不讓隱患在我手上存在,不讓事故在我手中出現。
      釋義:人人都是安全員,安全工作人人有責。防微杜漸,排查隱患,避免事故,是科學發展、安全發展、和諧發展的重要內容。
      十四、 質量理念:質量決定企業的生存和效益,決定員工的利益和榮譽。
      釋義:質量是企業的生命。以“100-1≠99”,“100-1=0”這兩個算式告訴員工,過硬的質量是參與競爭的保證。如果只是一味地追求產量和效益,無異于“要錢不要命”,最終只能“人財兩空”。有了過硬的質量,企業的生存、發展和效益才有支撐,員工的利益才有保障。
      十五、 學習理念:學識改變現狀,技能創造財富。
      釋義:通過學習獲取知識,增長見識,才能改變現狀、不斷進步;通過學習提升技能,才能創造財富,使企業和個人都可以致富。
      十六、 人才理念:讓有德之人有才,讓有才之人有德,讓德才之人有位。
      釋義:人人都可成才。企業創造條件,提供良好的發展環境,讓有德之人增加才干,提升工作能力;讓有才之人增強覺悟,提高道德素質;為德才兼備者建平臺,壓擔子,委重任,做到人盡其才,才盡其用。
      十七、 環保理念:青山、綠水、藍天是留給后代的最大財富。
      釋義:企業發展既要金山銀山,更要綠水青山。環境保護與企業、員工息息相關。作為化工企業,更要以人、自然、社會和諧共融為宗旨,緊緊依靠科技進步,走綠色經營之路,促進科學發展,給子孫后代留下一份最寶貴的財富。
      十八、 廉政理念:廉潔方能聚人,律己方能服人,身正方能帶人,無私方能感人。
      釋義:企業積極倡導和營造廉潔自律、風正氣順、無私奉獻的工作氛圍。要求廣大黨員、各級管理人員特別是各級領導干部以身作則、率先垂范,在心靈深處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。以實際行動感染員工思想,凝聚員工力量,帶領員工拼搏,構建廉潔和諧的發展環境,推動企業持續、跨越發展。
       
      福建軍工精神:愛崗敬業的奉獻精神,善打硬戰的拼搏精神,力爭一流的創優精神,大力協同的團隊精神。
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